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超实用!劳动用工专项法律服务操作指引

来源:新闻网作者:渠道发布时间:2018-01-12 11:59

导读:无论是企业家还是律师,对于劳动用工专项法律服务重视程度不高,自然也很少会去研究其中的利弊得失,而有的律师善于专研,在劳动用工专项法律服务方面术有专攻,还有专门的杀手锏《劳动用工专项法律服务操作指引》,就让我们一起看看,到底有啥内容。


课程提纲:


第一节:如何识别、评估企业劳动用工风险
1、劳动争议现状;
2、某国有企业劳动争议纠纷案解析;
3、如何识别并评估用人单位用工法律风险。

第二节:劳动用工专项法律服务落地流程 
1、如何评估用人单位用工法律风险;
2、企业劳动用工专项法律服务如何落地。

第三节:如何签订劳动用工合同及补充协议
1、案例解析劳动关系本质特征?
2、如何确定劳动合同必备条款?
3、劳动者拒签书面劳动合同如何处理?

第四节:如何进行服务期培训协议设计
1、司法实操案例;
2、服务期法律风险汇总;
3、服务期协议主要条款。

第五节:如何拟定保密及竞业限制协议
1、真实案例解析;
2、如何拟定保密协议;
3、如何拟定竞业限制协议。

第六节:如何制订合法有效的规章制度
1、司法实操案例;
2、规章制度法律风险;
3、规章制度协商程序;
4、规章制度公示方法。


第七节:劳动合同变更法律风险及操作规范
1、司法实操案例;
2、协商变更类型及实务操作;
3、单方变更类型及实务操作。

第八节:协商解除劳动合同风险及操作流程
1、劳动合同的解除形态;
2、案例解析;
3、劳动者不辞而别如何处理?
4、协商一致解除劳动合同操作流程。


关于讲师

文章地址:http://www.tjjj.gov.cn/jiajizhuangxiu/2018011239872.html