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2017年快递员一个月工资多少

来源:新闻网作者:渠道发布时间:2018-02-03 08:40

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  快递员是否真的如传闻说的月入过万,其中快递员赚的都是辛苦钱。今天小编就给大家聊聊快递员的工资情况,大家一起来了解下吧。

  快递员月工资状况

  首先是底薪,底薪与提成是根据公司与地域的不同而有所差异的,有的快递公司采取的是底薪高、提成低的模式,而有的快递公司则是采用底薪低、提成高的模式,甚至有的公司索性不设置底薪,而设置高额的提成模式。

  一般来说一二线城市的底薪大多在3000元左右,三四线城市的底薪大多在1500-2000元之间,而乡镇得底薪则是大多在1000元以下。

  其次则是提成,一般情况下,提成会是快递员工资的主要构成。比如我家乡的认识的快递员,底薪只有2000元左右,但是通过收件送件的提成,每月平均能够拿下8000元左右的工资。

  提成分为收件提成与送件提成,其意思听名字就知道了。而一般送一个快递提成在1元左右,具体提成多少与当地经济发展水平联系较大,一般情况下经济发达地区提成比例要高于其他地区。而收件提成则是以百分比来算,一般是10%左右。

  最后就是补贴与福利了,这个是根据公司的规章制度,一般有燃油、话费的补贴以及奖金制度。

  快递员工资待遇现状

  收入差异大

  快递员收入差异,是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市,即使是同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司),每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的,甚至相差很大,顺丰的快递员也不例外。

  收入不稳定

  快递员工资提成部分主要是来自于揽件,一个揽件提成大约在10%左右,收件多工资就会多,收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同,如果运气好的话,所在的区域发件多,快递员月薪过万不是什么稀奇的事,甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事,直接请人让别人来做体力活,但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的,说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。

  快递员工资由四部分构成

  据了解,快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等,一般底薪高提成少,而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递,都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右,无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单,一般能拿到运费10%的提成,按照15元运费计算,每件的提成是1.5元。此外,某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

  普遍5000-8000元,少数上万

  一般情况下,快递员如果业务够熟练,在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量,普遍收入会增加1000-3000元左右。

  “快递干的是辛苦活,比的是跑腿功夫。”重庆某快递公司45岁的庾师傅是公认的不折不扣的“飞毛腿”。一辆摩托,一个筐子,每天早上7点半便出门开始一天的工作。“我刚做快递的时候收入也不高,后来做熟了收入才慢慢上来了。其实什么行业都得守,就是一个熟能生巧的过程。”庾师傅说,“双十一期间忙是真忙,但是挣得也多。去年双十一期间,11月和12月的收入都超过了万元。公司里和我差不多的也有十来个,上万的虽然不算多,但是大家普遍都能挣到7000左右(每月)。今年估计也差不多。”

  快递员市场招聘条件分析

  快递员就业形势分析:招聘待遇,工资4500-5999占比最多,达37%。经验要求,0-2年工作经验要求的占比最多,达51%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达54%。该数据仅供参考。

工资情况   经验要求   学历要求              
工资待遇:   占比:   工作经验:   占比:   学历:   占比:  
4500-5999   37%   0-2年   51%   大专   54%  
3000-4499   29%   3-5年   43%   本科   33%  
6000-7999   24%   6-7年   4%   中专   8%  
20000-29999   13%   8-10年   4%   高中   7%  
  >>>下一页更多精彩“快递员招聘薪酬待遇地区排名”

  快递员招聘薪酬待遇地区排名 排名   地区   工资待遇  
1   武汉   ¥10560  
2   东莞   ¥6220  
3   北京   ¥6210  
4   上海   ¥6120  
5   天津   ¥5960  
6   石家庄   ¥5770  
7   苏州   ¥5670  
8   深圳   ¥5520  
9   杭州   ¥5430  
10   太原   ¥5200  
  快递员工资怎么算
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